春回大地，萬物競發(fā)。2026年3月16日至18日，海林公司為期三天的新員工入職培訓圓滿舉行。
16日上午，培訓在莊嚴而熱烈的開班儀式中拉開帷幕。公司領導親臨現(xiàn)場，對新成員的加入表示誠摯歡迎，并深刻闡述了公司在“十五五”規(guī)劃開局之年所面臨的歷史性機遇與挑戰(zhàn)，對優(yōu)秀專業(yè)人才與青年骨干的渴求尤為迫切。領導的致辭語重心長，勉勵全體新員工珍惜平臺，迅速轉換角色，在奮斗中實現(xiàn)價值，為公司注入青春動能。
開班儀式后，培訓首課《與公司共成長》隨即開講。課程從行業(yè)前景、公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化等多維度展開，引導新員工深刻理解個人成長與公司發(fā)展緊密相連，點燃了大家與公司同呼吸、共命運的奮斗熱情。
為使新員工全面了解企業(yè)規(guī)范，人力資源部安排了系統(tǒng)的制度解讀課程。從企業(yè)員工手冊到各項管理規(guī)章制度，從人力資源管理制度到員工職業(yè)晉升通道，講師們深入淺出，答疑解惑。不僅幫助新員工快速適應企業(yè)環(huán)境，更讓大家對公司公平、透明、充滿機遇的發(fā)展平臺充滿信心。
“安全是企業(yè)的生命線”，在公司級安全教育課程中，講師結合真實案例，系統(tǒng)講解了安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位風險辨識與防控措施以及應急處置知識。一幅幅觸目驚心的畫面，一次次深刻的事故反思，讓“安全第一，預防為主”的理念深深植根于每位新員工心中。課程結束后，全員參加了安全教育考試，為即將步入工作崗位筑起了一道堅實的思想防線。
培訓期間特別安排了企業(yè)文化展廳宣講環(huán)節(jié)。新員工們依次參觀了記錄著公司從初創(chuàng)到壯大、從傳統(tǒng)制造到智能轉型的各個畫面。一幅幅珍貴的歷史照片，一件件飽含故事的實物展品，一項項引以為傲的創(chuàng)新成果，無聲地訴說著企業(yè)的奮斗與榮光。
理論課程是實踐操作的先導。本次培訓安排了《軸承基礎知識》與《軸承制造工藝》兩門核心專業(yè)課程。資深工程師從軸承的定義、分類、結構等基礎知識講起，逐步深入到材料選擇、鍛造、車削、熱處理、磨削、裝配等全套制造工藝流程，緊密聯(lián)系生產實際，為新員工們勾勒出一幅清晰的軸承制造知識圖譜，為后續(xù)勝任崗位工作打下了堅實的理論基礎。培訓期間，新員工們走進轟鳴的生產車間，還進行現(xiàn)場實操觀摩學習。
培訓尾聲，全體新員工參加了嚴格的培訓綜合測驗，全面檢驗了三天的學習成果。公司堅信這一株株“新芽”，將在海林這個大舞臺上，向下扎根，向上生長，為公司“十五五”新征程貢獻智慧與力量！（人力資源部）
