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策馬啟新程,賦能新力量 ——海林公司2026年第二期新員工入職培訓(xùn)圓滿收官
來源:海林中科

  春回大地,萬物競(jìng)發(fā)。2026年2月26日至28日,正值公司節(jié)后全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、奮力奪取“開門紅”的關(guān)鍵時(shí)刻,人力資源部緊扣“開工大吉、迅速生產(chǎn)”的奮進(jìn)基調(diào),成功舉辦為期3天的新員工入職培訓(xùn)。來自各部門的57名新員工以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí),為企業(yè)在新一年實(shí)現(xiàn)規(guī)模提升、業(yè)務(wù)拓展注入蓬勃生機(jī)。
啟航·凝心聚力

  2月26日上午,培訓(xùn)在莊重而熱烈的開班儀式中拉開序幕。公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)致歡迎辭,勉勵(lì)新員工以“開局即沖刺”的姿態(tài)迅速融入團(tuán)隊(duì),與企業(yè)同頻共振、共赴新征程。隨后的“與企業(yè)共成長”課程,通過講述海林的發(fā)展歷程與文化積淀,幫助新員工在情感上建立歸屬、在思想上同向同行,為即將開啟的職業(yè)生涯筑牢精神根基。

筑基·明規(guī)立行

  為幫助新員工全面了解企業(yè)運(yùn)行規(guī)范,公司培訓(xùn)講師系統(tǒng)解讀了《員工手冊(cè)》《企業(yè)管理制度》及《人力資源管理制度》等,引導(dǎo)大家明晰行為準(zhǔn)則、強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)。針對(duì)員工普遍關(guān)注的職業(yè)發(fā)展路徑,培訓(xùn)專門開設(shè)“員工職業(yè)晉升”專題,詳細(xì)介紹了公司人才培養(yǎng)體系與晉升通道,激勵(lì)大家立足崗位、規(guī)劃未來,在海林的廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

賦能·專業(yè)護(hù)航

  安全是生產(chǎn)的底線,專業(yè)是發(fā)展的基石。培訓(xùn)期間,安全管理人員結(jié)合車間實(shí)際,通過案例分析與實(shí)操講解,強(qiáng)化新員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。技術(shù)工程師則圍繞“軸承基礎(chǔ)知識(shí)與加工流程”開展專題授課,從產(chǎn)品原理到生產(chǎn)工藝層層剖析,幫助新員工夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),為后續(xù)快速上崗、高效生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)根基。

浸潤·知行合一

  理論與實(shí)踐相結(jié)合是本次培訓(xùn)的鮮明特色。2月27日與28日下午,新員工分別走進(jìn)生產(chǎn)車間與企業(yè)文化展廳,開啟沉浸式參觀學(xué)習(xí)。在轟鳴的機(jī)臺(tái)旁,大家近距離感受軸承制造的精密流程;在文化展廳內(nèi),一幅幅歷史圖片、一件件榮譽(yù)展品,無聲訴說著海林60年的匠心傳承與創(chuàng)新突破。實(shí)地觀摩讓新員工對(duì)公司的技術(shù)實(shí)力與文化底蘊(yùn)有了更直觀、更深刻的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感與使命感。

  3天的培訓(xùn),內(nèi)容充實(shí)、節(jié)奏緊湊,57名新員工帶著滿滿的收獲與昂揚(yáng)的斗志,即將奔赴各自崗位。此次培訓(xùn)不僅為公司節(jié)后迅速恢復(fù)生產(chǎn)、提升運(yùn)營效能提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐,也為企業(yè)在新一年實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展積蓄了蓬勃力量。

  征程已啟,未來可期。海林公司將繼續(xù)以人才為引擎,驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前行,跑出發(fā)展“加速度”。(人力資源部)

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