8月31日下午，隨著公司基層及以上員工，對質(zhì)量培訓講師邵作順講授的《質(zhì)量意識》一課，以掌聲相送，為期兩周的質(zhì)量培訓活動圓滿結(jié)束。本次質(zhì)量培訓目的是，提高全員質(zhì)量意識，有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量，做到不接受不合格品，不制造不合格品，不傳遞不合格品。力克川、恒達、恒晟基層及以上人員參加。
此次培訓，公司高度重視，董事長王金鉑特別強調(diào)：質(zhì)量提升是公司當前及未來重要的工作，全員必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，重視此次質(zhì)量培訓，講師要做好充分的準備，參訓人員認真做好筆記，學以致用，提升公司質(zhì)量管理水平。
此次培訓公司共安排了質(zhì)量意識培訓、品質(zhì)管理系統(tǒng)學習、質(zhì)量管理基礎(chǔ)學習、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃、質(zhì)量改善8D程序與手法、質(zhì)量管理的七種工具學習、質(zhì)量管理基本知識、質(zhì)量意識共9個課程，分別由技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售負責人進行授課。
每次授課后，公司都組織參訓人員對各老師進行打分評比，分值為70分—100分。按照計劃，下一步將對培訓內(nèi)容進行測試，達到學以致用的效果。